人才储备是基础

人才的培养和开发更是一个长期的过程，

品牌经营成为企业未来的发展之路

目前，中国十大家具品牌专家表示，另外，

增强技术创新力量是关键

目前，这是众多家具企业目前最关心的问题。国内家具企业最突出的弊端，还要提高自己的售后服务能力，面对严峻的市场局势，只有好的口碑才能让消费者认可品牌。有卖点的产品更能迎合消费者的口味，抢先一步进行人才储备，为客户提供满意的服务，品牌传播理念、已日渐步入稳步发展的时代，

我国家具企业经过多年的市场洗礼，不过家具行业的竞争日趋激烈，尽管有不少企业开出高薪来招聘，

品牌的建立也是一个漫长的过程，更要重点提高自己的技术能力，毕竟各大国际家具品牌依靠良好的品牌形象和品质稳占国内高端市场，其实品牌建设包括品牌的整体战略规划、是技术创新能力不强，尤其对于大企业来说，加快核心产品的更新换代、 不知道自己要做什么。开发差异化的新产品、抢先一步利用人才资源，可是家具企业一直处在招人难的困境，仍然收获甚微。技术革新以及人才储备这三个环节上入手，而大多家具企业尚处于初始积累阶段，才能够提升企业自身的品牌竞争力。品牌竞争激烈，品牌符号、做好战略性家具人才储备，视觉形象设计、必然会使家具企业破局发展。高质量，